akuilah cinta

Kita tahu
kita percaya
bahwa rasa itu tumbuh sekian lama
dan bernaung di dalam hati
menunggu detik agar mewujudkanya
menjadi kata, kalimat, lalu suara

Aku tak peduli
bila ruang harus menyekat cinta
dan aku mencoba menyeru kepada detik
agar temukan kita di ujung hari

Aku tidak peduli meski dibulan tak berbulan sekalipun
ruang masih saja menyekat cinta
dan aku masih saja mencoba menyeru kepada detik
agar temukan kita di serambi taman surga

mulai berkata janji

Tak terasa kita telah bersama
Kebahagiaan dan kesedihan selalu kita lalui berdua
Aku untukmu dan kau untukku
Hukum itu selalu kita pegang erat-erat

Setiap hembusan nafas selalu menyebutmu
Setiap aliran darah selalu berkata namamu
Siang malam aku selalu membayangkanmu
Tak terasa kita telah bersatu

Semoga tuhan terus memberkati
Hubungan jujur tak kan pernah mati
Aku berjanji untuk setia
Aku yakin kaupun setia

just for you

Ketika cahaya hatiku redup kamu mampu untuk meneranginya kembali, kasih sayangmu lah yg menjadi lenteranya.

Hatiku akan selalu ku jaga hanya untukmu, tak akan pernah ku biarkan orang lain mengusiknya. Cukup kamu dihatiku.

inilah cinta

Ketika mencintai seseorang, cintailah apa adanya. Jangan berharap dia yang sempurna, karena kesempurnaan adalah ketika mencinta tanpa syarat.

Cinta bukanlah tentang berapa lama kamu mengenal seseorang, tapi tentang seseorang yang membuatmu tersenyum sejak kamu mengenalnya.

ada aku

Bersandarlah di pundaku sampai kau merasakan kenyamanan, karena sudah keharusan bagiku untuk memberikanmu rasa nyaman.

Air mata merupakan satu-satunya cara bagimana mata berbicara ketika bibir tak mampu menjelaskan apa yang membuatmu terluka.

cinta bagiku

Cinta adalah caraku bercerita tentang dirimu, caraku menatap kepergian mu dan caraku tersenyum, saat menatap indah wajahmu.

begitulah cinta

Butuh kepercayaan dalam cinta, karena cinta punya kekuatan untuk saling menyakiti. Namun cinta juga yang tak membiarkan itu terjadi.

Ketika dia yg kamu cinta pergi meninggalkanmu, itu karena kamu berdoa tuk mendapatkan seseorang yg baik, dan dia tak baik untukmu.

luka

Luka terdalam adalah luka yang tidak bisa dilihat oleh mata, dan kesedihan terdalam adalah kesedihan yang tidak bisa diungkapkan oleh kata-kata.

Terkadang bukan karena kebohongan kamu membenci sesorang, tapi karena sedih menerima kenyataan bahwa ia tak bisa lagi kamu percaya.

memang dia

Jika kamu cinta dia, biarkan dia menjadi dirinya sendiri, maka kamu tak akan kecewa ketika mereka tak seperti yang kamu inginkan.

Terkadang, tak peduli berapa banyak orang di sekitarmu, kamu merasa sepi. Hanya karena kamu berharap dia yang kamu cinta ada di sisi.

bukan cinta

apa arti cinta kala viagra bagai sebuah mediacinta pelepas birahi tanpa ada ikatan jiwa dan ragakulihat karya semua berbeda, pandanganku takkan pernah sama dirinya aku cinta dengan pandangan yang tak sama lelah; melepuh; bahkan memvonis diriku salah dengan berjuta inaugurasi takkan menghasilkan apa-apa karena cinta tercipta sebagai puas nafsu semata takkan mengerti arti cinta karena kau hanyalah Bunga

arti sahabat

Sahabat adalah mereka yang mampu mengeluarkan kemampuan terbaik yg ada dalam diri kamu. Mereka yg selalu berimu semangat.Sahabat bukan mereka yg menghampirimu ketika butuh, namun mereka yg tetap bersamamu ketika seluruh dunia menjauh.Sahabat adalah dia yg tahu apa yg dia miliki ketika bersamamu, bukan dia yg menyadari siapa dirimu setelah dia kehilanganmu.

real

Dalam kehidupan tiada yang abadi, karena untuk setiap ‘Selamat Datang’ akan selalu diakhiri dengan ‘Selamnat Tinggal’

maluku

Taman Nasional Manusela dikenal sebagai salah satu Taman Nasional yang terindah di Indonesia, dengan pemandangan alam yang indah dan terjaga dengan baik. serta pemandangan berbukit besar diantaranya tepi Markele, lembah Manusela, banyak aktivitas yang bisa dilakukan disini seperti menjelajah hutan, panjat tebing, pengamatan satwa/tumbuhan. dan bagi pencinta Pantai kawasan Taman Nasional Manusela ini adalah surga didalam laut.Kawasan Taman Nasional Manusela yang mencakup 20% dari keseluruhan luas pulau Seram, disini terdapat gunung Binaya yang merupakan puncak tertinggi di Maluku. Sebagian besar kawasan ini memiliki lereng yang sangat terjal dengan lembah-lembah yang dalam. paling tepat menikmati keindahan lembah ini dengan menggunakan kapal ketinting nelayan dan menyusuri pinggir lembah.

taman nasional wasur merauke papua

Taman Nasional Wasur merupakan bagian dari lahan basah terbesar di Papua dan yang masih alami. Biodiversitasnya membuat taman nasional ini dijuluki sebagai "Serengeti Papua".Merauke merupakan destinasi yang cukup spesial buat saya, bukan karena destinasi lain di Indonesia tidak spesial. tetapi Merauke merupakan destinasi impian saya ketika 6 tahun lalu saya menginjakkan kaki di Sabang Aceh, pada saat di Sabang Aceh saya berjanji suatu hari nanti saya akan menginjakkan kaki di Merauke Papua yang merupakan ujung Timur Indonesia. Matahari terbit pertama kali di Timur Indonesia yaitu di Merauke, tetapi kenapa banyak orang lebih mengenal Sabang sampai Merauke ya, tetapi perdebatan ini menjadikan kedua destinasi Sabang & Merauke menjadi destinasi yang cukup populer. saking populer kedua destinasi ini sampai sampai tidak perlu dipromosikan lagi hehe.. saya membutuhkan waktu yang cukup lama untuk bisa mengunjungi Merauke, dikarenakan informasi pariwisata yang sangat terbatas. saat saya googling dan riset sangat sedikit informasi yang bisa saya dapat, dan tidak ada lokal contact yang membuat saya ragu untuk menuju kesana. beberapa bulan yang lalu teman baik saya om ius yang beliau tinggal di Merauke kebetulan ke Jakarta dan saat itu saya meminta informasi lengkap tentang Merauke dan akhirnya sekarang saya bisa menikmati keindahan alam Merauke Papua.

gili nanggu

Setiap orang yang mengunjungi Lombok pasti akan ke Gili, dua Gili yang terkenal adalah Gili Trawangan dan Gili Meno. Bagi yang sudah bosan kekedua gili tersebut ternyata ada Gili lain yang masih sangat sepi dan termasuk privat. Tidak banyak aktivitas kecuali para wisatawan yang bermain di pantai. Ya Gili ini adalah Gili Nanggu, sebuah pulau kecil yang memberikan keindahan Pantai dan sekitarnya yang tidak kalah indahnya disbandingkan gili gili yang lain.

Pulau Lombok juga memiliki kemegahan alam bahari yang mempesona. Pantai Senggigi serta pulau-pulau mungil atau gili yang tersebar di sekitar pulau ini menyimpan pesona yang menakjubkan.

taman nasional tanjung puting

Taman Nasional Tanjung Puting merupakan Taman Nasional yang terletak di semenanjung Kalimantan Tengah, disini terdapat Konservasi OrangUtan terbesar di Dunia dengan populasi diperkirakan 30.000 sd 40.000 orangutan yang tersebar di Taman Nasional dan juga diluar Taman Nasional ini. selain itu Taman Nasional Tanjung Puting juga merupakan Cagar Biosfer yang ditunjuk pada tahun 1977 dengan area inti Taman Nasional Tanjung Puting seluas 415.040 ha yang ditetapkan pada tahun 1982.

taman nasional manjang bali barat

Banyak saya mendengar dari teman yang sudah pertama atau berkali-kali ke Bali mereka sudah merasa bosan. Saat saya tanya kenapa mereka bilang Bali hanya itu-itu saja. Ketika saya apakah sudah pernah ke Pulau Menjangan? Sebagian besar menjawab belum. Saya hanya tersenyum dan memperlihatkan melalui foto, "Ini lho yang namanya Pulau Menjangan". Mereka pun terbelalak dengan keindahan Pulau Menjangan.Memang banyak yang mengatakan bosan ke Bali. Wajar dan sah-sah saja sih karena sebagian besar wisatawan yang ke Bali pasti ke lokasi wisata belanja atau yang sudah umum di Bali. Sangat banyak dari mereka yang bosan ini belum banyak dan pernah ke Taman Nasional Menjangan di Bali Barat.

gunung rinjani

Gunung Rinjani merupakan salah satu ikon dari Keindahan alam Indonesia, tidak heran Rinjani menarik banyak Wisatawan Mancanegara untuk mendakinya dan melihat langsung keindahan Gunung Rinjani ini. Selain itu Gunung Rinjani merupakan salah satu Spot Terindah dan diincar oleh banyak Fotografer, karena medannya untuk mendaki terbilang sulit dan butuh persiapan yang matang. Dibutuhkan banyak persiapan dan perlengkapan untuk bisa mendaki dengan nyaman.

Ketika kita mendengar Gunung Rinjani yang terbayang adalah keindahan Gunung ini dan cerita cerita seru selama pendakian, tidak heran Gunung Rinjani merupakan sebuah gunung yang eskotik dan sebuah ikon di Pulau Lombok di provinsi Nusa Tenggara Barat. Dengan tingginya yang mencapai 3.726 meter dari permukaan laut (mdpl).

positif2

Ketika seseorang berusaha menjauhi hidupmu, biarkanlah. Kepergian dia hanya membuka pintu bagi seseorang yang lebih baik tuk masuk.

positif

Berpikirlah sebelum berbicara, karena dengan begitu, kamu akan mengurangi kesalahan atau pun masalah yang mungkin akan terjadi.

your mine

I love you so much and ever. For you I will give you anything what you want. Just for you I give all my heart I give you all the sweet memories and the best I have. With you I can be my self, with you I can smile and laugh. Very-very happy. Maybe without you I can’t happy, never happy. For you I give all my love. For you too I keep my love and stay just in your heart. And you always stay in my heart. Please, still with me until I die. I swear just you you and you can make me smile and be happy . Thank’s for the time you love me, Thank’s too for all your time for me. Right now, I love and miss you so much

ibuku

kau lah ibuku cinta kasihku 

pengorbananmu sungguh sangat berarti

terimakasih ibu 

kau bagai matahari yang selalu bersinar

sinari hidupku dengan kehangatanmu

ayah

jika ada  seseorang yang terkuat yang pernah aku kenal adalah ayah,
sekuat tenanga menjagaku , memberi semua yang aku inginkan,
 selalu memberi nasehat yang baik ,sosok ayah takan pernah terganti
meski lelah ,meski sakit ayah tidak berhenti berjuang menghidupi anak anaknya
ayah tak ingoin lemah dimata anaknya , ayah ingin mengajarkan bagaimana caranya agar  menjadi laki laki yang kuat
menjadi sosok yang mampu mengayomi keluarganya ,dan orang orang disekitarnya , terimakasih ayah kau ajarkan semua yang terbaik .

sahabat selamanya

Sedih, sunyi, canda, tawa kita lewati bersama
Kemanapun kita pergi bagai tali yang telah diikat kuat, yang tak dapat dilepas
Kau ada disaat aku sedih dan kau selalu menemaniku didalam kesendirian
Kau tidak pernah mengeluh didepanku meskipun terkadang ku menyakitimu

Tapi disaat waktu tak berpihak kepada kita
Kau dan aku terpisah
Aku seperti kehilangan kepingan diriku
Maut merenggut semua kebahagian yang kita lalui bersama...

Meski kini kita tak bersama
Meski kita telah berbeda kehidupan
Namun kita tetap satu dalam hati
Karena kau sahabat ku...

Selamat tinggal sahabat ku
Selamat jalan sahabat sejati ku
Aku akan tetap mengingat mu didalam ingatan dan hatiku
Bahkan apapun yang coba merenggut ingatan tentang mu, sahabat ku
Tidak akan aku biarkan....
Semua selalu tengtangmu SAHABAT KU....
Sampai kapan pun kau tetap SAHABAT KU hingga ajal menjemput ku pula

sahabat

Akan ada saat menyakitkan saat-saat sedih Aku akan ada bersamamu memalui semua itu Kau takkan pernah sendirian Harapan yang kita bawa Sebanyak bintang yang bersinar dilangit malam.... Desiran angin ditubuh kita adalah firasat hari esok Sekarang kita berjalan-jalan.... Seiring melodi dari nyanyian para peri Mengiringi langkah ikatan persahabatan  kita...

bijak

Orang yang kuat hatinya, Bukan mereka yang tidak pernah menangis, Melainkan Orang yang tetap tegar ketika banyak Orang menyakitinya.

ku segera pulang

 saat pergi darimu kau teteskan air  mata

dengan sepenuh hati kau pelukku dengan erat

dan kau berkata jaga hatimu

 simpan cintamu untuk diriku

 cepatlah pulang aku menunggiumu

jika  kau rindukan aku kini 

temui aku dalam mimpimu

bila semua ini tlah berakhir 

ku segera pulang menemuimu

ketika perbedaan akidah terjadi

ku yakin ini jalan terbaik walau kita tak lagi bersama

 semua yang terjadi tak akan kembali jalan kita memang berbeda

Doa Untukmu kepada Tuhan

ya Tuhan lindungilah dia , mudahkanlah jalannya ya tuhan, berilah dia kekuatan untuk menghadapi cobaan yang engkau beri , hanya kepadamu aku memohan ya Allah , hanya kepadamu aku meminta , ampuni segala dosanya ya Allah ya Tuhanku , aku sangat menyayanginya meski aku tau kami tak akan engkau persatukan dengan akidah yang berbeda , tunjukkan jalanMu Tuhan , jika memang dia bukan untukku berikanlah dia sosok yang lebih mampu menjaganya dan mampu menyayanginya dari apa hambamu ini ya Allah , engKAU maha pengasih ,lagi maha pemurah ya Tuhan , izinkan hambamu ini melihat senyum bahagia di hari harinya meskipun kami tak bersama lagi

perencanaan strategi

Perencanaan Strategi : Kebutuhan jangka panjang dan menentukan komprehensif yang telah diarahkan. Menentukan tujuan untuk organisasi kegiatan apa yang hendak diambil sumber-sumber apa yang diperlukan untuk mencapainya. Tahap perencanaan strategi: 1. identifikasi tujuan dan sasaran 2. penilaian kinerja berdasar tujuan dan sasaran yang ditetapkan 3. penentuan perencanaan strategi untuk mencapai tujuan dan sasaran 4. implementasi perencanaan strategi 5. evaluasi hasil dan perbaikan proses perencanaan strategi Tujuan perencanaan strategi: mendapatkan keuntungan kompetitiff (competitive advantage).

perencanaan dalam manajemen

PERENCANAAN DALAM MANAJEMEN Dalam manajemen, perencanaan adalah proses mendefinisikan tujuan organisasi, membuat strategi untuk mencapai tujuan itu, dan mengembangkan rencana aktivitas kerja organisasi. Perencanaan merupakan proses terpenting dari semua fungsi manajemen karena tanpa perencanaan fungsi-fungsi lain—pengorganisasian, pengarahan, dan pengontrolan—tak akan dapat berjalan. Rencana dapat berupa rencana informal atau rencana formal. Rencana informal adalah rencana yang tidak tertulis dan bukan merupakan tujuan bersama anggota suatu organisasi. Sedangkan rencana formal adalah rencana tertulis yang harus dilaksanakan suatu organisasi dalam jangka waktu tertentu. Rencana formal merupakan rencana bersama anggota korporasi, artinya, setiap anggota harus mengetahui dan menjalankan rencana itu. Rencana formal dibuat untuk mengurangi ambiguitas dan menciptakan kesepahaman tentang apa yang harus dilakukan. Perencanaan merupakan suatu proses yang tidak berakhir bila rencana tersebut telah ditetapkan, rencana harus diimplementasikan . Setiap saat selama proses implementasi dan pengawasan, rencana-rencana memerlukan modifikasi agar tetap berguna. Perencanaan kembali terkadang dapat menjadi faktorkunci pencapaian sukses akhir. Oleh karena itu perencanaan harus mempertimbangkan kebutuhan fleksibilitas, agar mampu menyesuaikan diri dengansituasi dan kondisi yang baru secepat mungkin. Perencanaan juga merupakan pemikiran kegiatan-kegiatan apa saja sebelumdilaksanakan. Berbagai kegiatan ini biasanya didasarkan pada berbagai metode, rencana, atau logika, bukan hanya atas dasar dugaan atau firasat . Salah satu aspek penting perencanaan adalah pembuatan keputusan (decision Making), proses pengembangan dan penyeleksian sekumpulan kegiatan untuk memecahkan suatu masalah tertentu. Keputusan-keputusan harus dibuat pada bebagai tahap dalam proses perencanaan.

tahap perencanaan

Ada Empat Tahap Dasar Perencanaan: Tahap 1 Menetapkan Tujuan Atau serangkaian tujuan Perencanaan dimulai dengan keputusan-keputusan tentang keinginan atau kebutuhan organisasi atau kelompok kerja tanpa rumusan tujuan yang jelas organisasi akanmenggunakan sumber daya-sumber dayanya secara tidak efektif. Tahap 2 Merumuskan keadaan Pemahaman akan sisi perusahaan sekarang dari tujuan yang hendakdicapai atau sumber dayasumber daya yang tersedia untuk pencapaian tujuan adalah sangat penting, karena tujuan dan rencana menyangkut waktu yang akan datang. Hanya setelah keadaan perusahaan saat ini dianalisa, rencana dapat dirumuskan untuk menggambarkan rencana kegiatan lebih lanjut. Tahap kedua ini memerlukan informasi terutama keungan dan data statistik yang didapatkan melalui komunikasi dalam organisasi. Tahap 3 Mengidentifikasi segala kemudahan dan hambatan Segala kekuatan dan kelemahan serta kemmudahan dan hambatan perlu diindentifikasi kan untuk mengukur kemampuan organisasi dalam mencapai tujuan. Oleh karena itu perlu diketahui faktor-faktor lingkungan intern dan ekstern yang dapat membantu organisasi mencapai tujuannya atau yang menimbulkan masalah. Walaupun sulit dilakukan, antisipasi keadaan, masalah dan kesempatan sertaanacaman yang mungkin terjadi di waktu mendatang adalah bagian esensi dari proses perencanaan Tahap 4 Mengembangkan rencana atau serangkaian kegiatan untuk pencapaian tujuan Tahap terakhir dalam proses perencanaan meliputi pengembangan berbagai alternatif dalam proses pencapaian tujuan, penilain alternatif-alternatif tersebut dan pemilihan alternatif terbaik di antar berbagai alternatif yang ada.

karena cinta sejati

Ku berjuang dengan cinta yang tak kan mati Mengalir dan tak akan pernah berhenti Bagai desiran ombak samudera yang terus menghantam, hujam, bantaman dataran bumi ini Salam dari ku adalah sapa dari mereka adalah doa Agar hidup ku raih titik sempurna dorongan jiwa taburan cinta adalah anugerah tak terbatas Semoga semuanya berkah tak bertepi selalu tersirami hingga kelak ku dapat meraih hati semua cita-cita cinta dan mimpi dengan cinta sejati

arti bunga mawar

Arti Bunga Mawar Berdasarkan Warnanya Arti Bunga Mawar Memberikan bunga mawar ketika Valentine Day ataupun saat ulang tahun, pastinya kerap kali menjadi sebuah gagasan yang cemerlang dan tentu bisa membuat penerimanya merasa berbunga-bunga. Namun, taukah anda bahwa arti bunga mawar untuk tiap warna berbeda-beda? Pastinya kita tak ingin memberikan bunga mawar yang tidak cocok dengan apa tujuan kita. Nah, untuk menambah pengetahuan mengenai arti yang dimiliki oleh setiap warna bunga mawar, berikut ini akan kami paparkan penjelasannya. Mawar Merah Warna merah pada bunga mawar ini menunjukan cinta, rasa hormat, keindahan, romantisme, dan juga bahkan bisa digunakan untuk melambangkan pujian kepada orang yang kita cintai. Namun jika diartikan sebagai warna pada bunga, warna merah ini pastinya melambangkan rasa sayang dan cinta kasih yang sangat besar. Mawar Putih Bunga mawar putih ini melambangkan rasa cinta yang sejati, kemurnian hati, kesucian, dan juga keanggunan. Jika bunga ini diberkan kepada kekasih kita, maka ia akan semakin yakin bahwa kita sangat mencintai dan menyayangi dirinya. Mawar ini juga cocok untuk diberikan pada sahabat kita sebab warna putih melambangkan persahabatan yang sejati. Mawar Merah Muda Bunga ini melambangkan penghormatan, kebahagiaan, kelembutan, dan pastinya juga pujian kepada orang yang kita tuju. Jika warna pinknya lebih muda bisa kita artikan sebagai sebuah ungkapan kekaguman, sementara itu untuk warna pink yang lebih tua dapat kita artikan sebagai rasa terima kasih kepada orang yang kita tuju. Mawar Kuning Bunga ini melambangkan rasa persahabatan yang tinggi, keceriaan, kekeluargaan, serta kegembiraan. Namun tak jarang juga orang yang mengira bahwa warna kuning pada mawar ini melambangkan rasa benci serta cemburu. Mawar Hitam Kebencian itu adalah hal yang sangat manusiawi bagi kita umat manusia. Lalu cara untuk mengungkapkannya pun juga pastinya tak sama, ada yang diungkapkan dengan langsung, dan ada juga yang Cuma disimpan dalam hati. Nah, ketimbang kita hanya sakit hati sendiri menyimpannya, perasaan kebencian itu dapat kita ungkapkan melalui bunga mawar hitam ini. Mawar Hijau Arti bunga mawar hijau ini adalah keharmonisan, kesuburan, dan kesejahteraan. Warna ini juga merupakan sebuah indikasi dari perdamaian serta ketenangan. Selain itu, bunga mawar hijau ini juga dapat diartikan sebagai sebuah harapan untuk membuat kehidupan yang baru nanti lebih sejahtera ataupun harapan untuk mendapatkan kesehatan yang lebih baik lagi. Mawar Peach Arti bunga mawar yang terakhir adalah bunga mawar berwarna peach. Bunga mawar yang ini lebih banyak diartiken sebagai sebuah lambing untuk mengutarakan perasaan pertemanan kita pada kawan ataupun teman kita. Hal ini dikarenakan bahwa warna peach ini adalah sebuah warna yang melambangkan sebuah kehangatan ikatan yang terjalin.

manajemen menurut para ahli

Pengertian manajemen menurut pakarnya berikut ini adalah pengertian manajemen menurut para ahli : 1. Menurut Drs. Oey Liang Lee : Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. 2. Menurut Henry Fayol Disebutkan ada lima fungsi manajemen, yaitu merancang, mengorganisir, memerintah, mengordinasi dan mengendalikan. Sedangkan fungsi manajemen adalah elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan melekat di dalam proses manajemen yang akan dijadikan acuan oleh manajer dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan. 3. Menurut The Liang Gie, 1982 Manajemen adalah unsur yang merupakan suatu rangkaian perbuatan yang menggerakkan karyawan-karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar tujuan organisasi yang bersangkutan benar-benar tercapai.

manajerial

menejerial Keterampilan Manajerial Bila kita asumsikan bahwa manajer adalah seorang yang mengarahkan aktivitas dari orang lain dan mengambil tanggung jawab terhadap pencapaian suatu tujuan (objective) melalui usaha tersebut, maka seorang manajer yang sukses biasanya adalah mereka yang mempunyai 3 (tiga) keterampilan dasar, yaitu: keterampilan teknis(technical skill), keterampilan inter-personal(human skill), dan keterampilan konseptual

kemampuan manajerial

Skills managerial yaitu kemampuan untuk mempergunakan kesempatan secara efektif serta kecakapan untuk memimpin usaha-usaha yang penting. 2. Techological skills, yaitu keahlian khusus yang bersifat ekonomis teknis yang diperlukan pada pelaksanaan pekerjaan ekonomis. 3. Organisational skills, yaitu kecerdasan untuk mengatur berbagai usaha. Dalam kenyataannya tidak setiap pemimpin harus memiliki seluruh kemampuan dengan tingkat intensitas yang sama. Sebab pemimpin itu sendiri dapat dikelompokkan menjadi 3 (tiga) tingkatan. Sehingga kemampuan yang harus dimilikinya pun tentu berbeda.

ketrampilan manajemen waktu

keterampilan yang merujuk pada kemampuan seorang manajer untuk menggunakan waktu yang dimilikinya secara bijaksana. Griffin mengajukan contoh kasus Lew Frankfort dari Coach. Pada tahun 2004, sebagai manajer, Frankfort digaji $2.000.000 per tahun. Jika diasumsikan bahwa ia bekerja selama 50 jam per minggu dengan waktu cuti 2 minggu, maka gaji Frankfort setiap jamnya adalah $800 per jam—sekitar $13 per menit. Dari sana dapat kita lihat bahwa setiap menit yang terbuang akan sangat merugikan perusahaan. Kebanyakan manajer, tentu saja, memiliki gaji yang jauh lebih kecil dari Frankfort. Namun demikian, waktu yang mereka miliki tetap merupakan aset berharga, dan menyianyiakannya berarti membuang-buang uang dan mengurangi produktivitas perusahaan.

4 unsur utama dalam manajemen

Ada 4 fungsi utama dalam manajemen: 1. Perencanaan (Planning), 2. Pengorganisasian (Organizing), 3. Pengarahan (Actuating/Directing), 4. Pengawasan (Controlling)

fungsi perencanaan

Dalam manajemen, perencanaan adalah proses mendefinisikan tujuan organisasi, membuat strategi untuk mencapai tujuan itu, dan mengembangkan rencana aktivitas kerja organisasi. Perencanaan merupakan proses terpenting dari semua fungsi manajemen karena tanpa perencanaan fungsi-fungsi lain—pengorganisasian, pengarahan, dan pengontrolan—tak akan dapat berjalan.

keterampilan manajer

Secara umum, terdapat emat keterampilan manajer pada masing-masing tingkat manajer: 1. Keterampilan konseptual Ketrampilan atau kemampuan mental untuk mengkordinasikan dan mengintegrasikan seluruh kepentingan dan kegiatan organisasi. 2. Keterampilan Kemanusiaan Kemampuan untuk saling bekerja sana dengan memahami dan memotivasi orang lain. 3. Keterampilan Administrasi Kemampuan yang ada hubungannya dengan fungsi manajemen yang dilakukan. 4. Keterampilan Teknik Kemampuan untuk menggunakan peralatan-peralatan, prosedur, dan metode dari suatu bidang tertentu.

majemen sebagai ilmu dan seni

Science adalah sekimpulan pengetahuan yang telah disistemasi, dikumpulkan dan diterima menurut pengertian kebenaran umum, mengenai keadaan suatu subjek dan objek tertentu. Science management (manajemen ilmiah) adalah suatu kumpulan pengetahuan yang disistemtisasi, dikumpulkan dan diterima menurut pengertian kebenaran-kebenaran universal mengenai manajemen. Art/seni adalah suatu kreatifitas pribadi yang kuat dan disertai keterampilan. Science mengajarkan orang suatu pengetahuan, sedangkan art/seni mendorong orang untuk berpraktek. Seni-manajemen urang untuk berpraktek. Seni-manajemen meliputi kemampuan untuk melihat totalitas dari bagian-bagian yang terpisah dan berbeda-beda, kemapuan untuk menciptakan suatu gambaran tentang suatu visi tertentu, kemampuan untuk menciptakan sesuatu atau gambaran tentang suatu visi tertentu, kemampuan untuk mengawinkan visi tersebut dengan skill atau kemampuan yang efektif. Manajer adalah seorang ilmuan dan sekaligus seniman, karena kecuali mengandalkan diri pada ilmu, ia pun harus mempunyai firasat, keyakinan-keyakinan, kreatifitas, dan menguasai cara-cara penerapannya. Karena itu seseoarang yang mempunyai pengetahuan luas tentang manajemen, bisa saja gagal dalam melaksanakan tugasnya sebagi seorang manjeryang kompeten jika ia cenderung seperti peran seorang artis, dan bukan seorang scientist, namun dalam praktek kedua hal ini tidak dapat dipisah-pisahkan

manajemen sumberdaya manusia

disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal.[1] MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia - bukan mesin - dan bukan semata menjadi sumber daya bisnis.[rujukan?] Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dll.

penerapan manajemen pendidikan

Manajemen pendidikan dalam prakteknya membutuhkan berbagai fungsi manajemen. Fungsi manajemen yang terdapat dalam pendidikan meliputi fungsi perencanaan atau planning, fungsi pengorganisasian atau organizing, fungsi pengarahan atau directing, dan fungsi pengendalian atau controlling. Berikut penjelasan dari fungsi-fungsi tersebut: 1. Perencanaan (Planning) Ini adalah fungsi paling awal dari semua fungsi manajemen, para ahli juga menyutujui hal tersebut. Perencanaan adalah proses kegiatan untuk menyajikan secara sistematis segala kegiatan yang akan dilaksanakan untuk mencapai tujuan tertentu.

kisah kita

awalnya sebut saja agge adalah seorang siswa sma kelas 3 yang akan melaksanakan ujian praktek di lantai 4, sebelum ujian di mulai agge dan teman-temannya duduk di samping tangga bersama temannya sembari bermain gitar , tidak lama kemudian ada siswa laki-laki kelas 1 yang meminta tolong karena pulpennya terjatuh pada talang air , agge pun tidak menghiraukannya karena tempatnya pun sulit untuk di jangkau dan berbahaya , namun setelah itu datanglah siswi perempuan kelas 1 sebut saja namanya bunga dia meminta tolong kepada agge bunga : maaf ka boleh minta tolong , bolpoin saja jatuh di talang itu , (sekilas agge berbalik dan menatap bunga dia terpaku) agge : ........................... (terdiam dalam hatinya tenang dan tanpa berkata apapun agge berusaha mengambil pulpen ditalang yang sangat berbahaya jika di pijak ) bunga : .....(tersenyum terus melihat kepada agge) agge tak menghiraukan medan yang dia pijak untuk mendapatkan pulpen tersebut namun matanya terus mamandang kearah bunga , mata mereka bertemu seoalah berbicara , (kau lebih dari sekedar indah ,dan aku nyaman kita bertemu) setelah itu agge memberikan pulpen yang di ambilnya kepada bunga agge : ini pulpennya de :) bunga : trimakasih banyak ya ka (tersenyum manis) bunga pun berjalan kembali ke kelasnya dan agge tak melepas pandangannya dari bunga , sampai di depan pintu kelas bunga memalingkan wajahnya ke belakang dan tersenyum kembali kepada agge , agge merasa nyaman tenang perasaan yang berbeda yang belum pernah ia rasakan sebelumnya . keesokan harinya agge tampil dalam ujian praktek seni ,dia membawakan sebuah lagu tercipta untukku , semua siswa berlarian untuk melihat agge , dan di situ agge melihatnya kembali bunga yang indah ,yang membawanya dalam jiwa yang tenang. bunga memberi support untuk agge , ia tersenyum mendengar dan melihat agge membawakan lagu itu agge bernyanyi dan terus menerus memandang wajah bunga yang seolah-olah sangat memberinya energi dan inspirasi. hingga usai , agge menghampiri bunga dengan tenang dan di berikannya setangkai bunga mawar putih yang cantik. bunga pun tersenyum wajahnya merona sembari menerima bunga mawar yang agge berikan , agge sangat senang karena bunga mawar itu di terimanya. hari demi hari dilewati semua masih belum berubah , belum ada hubungan yang khusus diantara mereka , namun yang pasti mereka semakin dekat , sampai pada akhirnya hari perpisahan kelas 3 tiba ,agge merasa takut tidak dapat mengungkapkan perasaannya kepada bunga , lalu agge berfikir cara yang tepat untuk bicara dengan bunga , aggepun kebelakang panggung podium bersama teman-temannya dan ternyata dia akan bernyanyi yang langsung di persembahkan untuk bunga. agge membawakan lagu {mau dibawa kemana} yang menurutnya sangat tepat untuk moment pada saat itu. bunga tersenyum kepada agge dan teman-temannya mengajak bunga untuk naik keatas panggung bersama agge. agge merasa telah berhasil sekali lagi untuk meluluhkan hati bunga , hingga usai acara perpisahan dan malam harinya agge di undang untuk makan malam di rumah bunga , agge dan orang tua bunga sangat akrab dan banyak skali berbicara pengalaman dan share hal hal yang di sukainya , setelah usai agge berpamitan untuk pulang , bungapun mengantarnya kedepan rumahnya , dan lalu tiba-tiba bunga ingin berbicara dengan agge bunga: ka ? agge : iya de ? kenapa bunga : ehmmmmmmmm akuuu agge : .........(terdiam dan fokus mendengarkan bunga) bunga : akuu ,ehhmmmm akuu (terbatah dan seperti malu mengatakan sesuatu) agge : aku apa de ? ade kenapa (berfikir , apakah bunga akan menyatakan perasaaannya sekarang??? apa dia berani mengatakan lebih dahulu) sampai 1 jam berlangsung bunga masih belum mampu mengatakannya , agge sengaja menunggu bunga mengatakan hal itu sampai akhirnya bunga tidak tertahankan lagi dan mengatakan kepada agge bunga: akuuuuuuuuu , aku suka sama kamu ka!! agge: (tersenyum)kk juga suka kamu de bunga :jadi mulai sekarang kitaaa??? agge : iya de :) dan akhirnya mereka saling memiliki walaupun masih dalam jenjang yang mungkin kata orang adalah suatu proses siklus menuju kedewasaan, but true love is real :) dan setiap orang berbeda ceritanya

kenapa harus ada perpisahan

tanpa terasa waktu berlalu sudah tiga tahun kita bersama , sedih ,susah, senang, tertawa, menangis, tersenyum, marah ,rindu, semua rasa yang pernah hinggap saat kita bersama ,banyak cerita tentang kita yang begitu mengenang, mungkin jika sanggup ku tuliskan dalam narasi akan menhabiskan seumur hidupku karena banyaknya saat saat yang kita alami bersama, mencoba bertahan sekuat hati layaknya karang yang di terjang ombak . namun semua kisah pasti ada akhir yang harus di lalui begitu juga dengan kisah ini ,kau pergi tanpa pesan terakhir dariku yang menyertaimu , kau salalu ku kenang, tawa senyummu kini tiada lagi bersamaku , semua kenangan akan selalu ku simpan didalam memori yang tak akan hilang di makan waktu , kau abadi dihatiku, dulu kini dan selamanya sampai kita bertemu lagi disurga nanti

skema manajemen

Berikut adalah skema manajemen berdasarkan tingkatanya: Dilihart dari kegiatan yang dilakukan : - Manajer Fungsional, bertanggung jawab pada suatu kegiatan unit organisasi (produksi, pemasaran, keuangan, personalia, dll - Manajer Umum KETERAMPILAN MANAJEMEN WAKTUMerupakan keterampilan yang merujuk pada kemampuan seorang manajer untuk menggunakan waktu yang dimilikinya secara bijaksana. Griffin mengajukan contoh kasus Lew Frankfort dari Coach. Pada tahun 2004, sebagai manajer, Frankfort digaji $2.000.000 per tahun. Jika diasumsikan bahwa ia bekerja selama 50 jam per minggu dengan waktu cuti 2 minggu, maka gaji Frankfort setiap jamnya adalah $800 per jam—sekitar $13 per menit. Dari sana dapat kita lihat bahwa setiap menit yang terbuang akan sangat merugikan perusahaan. Kebanyakan manajer, tentu saja, memiliki gaji yang jauh lebih kecil dari Frankfort. Namun demikian, waktu yang mereka miliki tetap merupakan aset berharga, dan menyianyiakannya berarti membuang-buang uang dan mengurangi produktivitas perusahaan. Skills managerial yaitu kemampuan untuk mempergunakan kesempatan secara efektif serta kecakapan untuk memimpin usaha-usaha yang penting. 2. Techological skills, yaitu keahlian khusus yang bersifat ekonomis teknis yang diperlukan pada pelaksanaan pekerjaan ekonomis. 3. Organisational skills, yaitu kecerdasan untuk mengatur berbagai usaha. Dalam kenyataannya tidak setiap pemimpin harus memiliki seluruh kemampuan dengan tingkat intensitas yang sama. Sebab pemimpin itu sendiri dapat dikelompokkan menjadi 3 (tiga) tingkatan. Sehingga kemampuan yang harus dimilikinya pun tentu berbeda. menejerial Keterampilan Manajerial Bila kita asumsikan bahwa manajer adalah seorang yang mengarahkan aktivitas dari orang lain dan mengambil tanggung jawab terhadap pencapaian suatu tujuan (objective) melalui usaha tersebut, maka seorang manajer yang sukses biasanya adalah mereka yang mempunyai 3 (tiga) keterampilan dasar, yaitu: keterampilan teknis(technical skill), keterampilan inter-personal(human skill), dan keterampilan konseptual Pengertian manajemen menurut pakarnya berikut ini adalah pengertian manajemen menurut para ahli : 1. Menurut Drs. Oey Liang Lee : Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. 2. Menurut Henry Fayol Disebutkan ada lima fungsi manajemen, yaitu merancang, mengorganisir, memerintah, mengordinasi dan mengendalikan. Sedangkan fungsi manajemen adalah elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan melekat di dalam proses manajemen yang akan dijadikan acuan oleh manajer dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan. 3. Menurut The Liang Gie, 1982 Manajemen adalah unsur yang merupakan suatu rangkaian perbuatan yang menggerakkan karyawan-karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar tujuan organisasi yang bersangkutan benar-benar tercapai.

teori manajemen hubungan manusia atau aliran perilaku (neo-klasik)

Teori ini timbul sebagian karena para manajer terdapat berbagai kelemahan dengan pendekatan klasik. Teori ini berasumsi bahwa manusia itu makhluk sosial dengan mengaktualisasikan dirinya. Beberapa pelopor aliran neo-klasik antara lain: Elton Mayo dengan studi hubungan antar manusia, atau tingkah laku manusia dalam situasi kerja terkenal dengan Studi Hawthorne. berdasarkan studi ini ternyata kelompok kerja informal lingkungan sosial pekerja mempunyai pengaruh besar terhadap produktivitas. Pelopor lainnya adalah Douglas McGregor, ia menyatakan bahwa manajemen akan mendapatkan manfaat besar bila menaruh perhatian pada kebutuhan sosial dan aktualisasi diri karyawan.

teori dan prinsip manajement

memberikan kemudahan dalam menentukan hal-hal yang harus dikerjakan secara efektif untuk menjadi seorang manajer. Terdapat tiga aliran manajemen yang mengikuti evolusinya, yaitu: Teori Klasik, Teori Neo-Klasik (hubungan manusia), dan Teori Modern.

Tanggung jawab supervisor dalam manajerial

Dalam melaksanakan tugas manajerial sehari-hari yang menjadi tanggung jawab supervisor yakni: • merencanakan kegiatan • mengatur kegiatan • mengarahkan anak buah • mengembangkan pengetahuan dan keterampilan anak buah, serta • melaksnakan monitoring,

DEFINISI LINGKUNGAN HIDUP

dapat didefinisikan sebagai: 1. Daerah di mana sesuatu mahluk hidup berada. 2. Keadaan/kondisi yang melingkupi suatu mahluk hidup. 3. Keseluruhan keadaan yang meliputi suatu mahluk hidup atau sekumpulan mahluk hidup, terutama: 1. Kombinasi dari berbagai kondisi fisik di luar mahluk hidup yang mempengaruhi pertumbuhan, perkembangan dan kemampuan mahluk hidup untuk bertahan hidup. 2. Gabungan dari kondisi sosial and budaya yang berpengaruh pada keadaan suatu individu mahluk hidup atau suatu perkumpulan/komunitas mahluk hidup.

lingkungan sosial

Lingkungan hidup dan pembangunan secara konsep berbeda namun keduanya saling mengkait dan memberikan makna penting bagi manusia. Lingkungan hidup menurut UU Nomor 4 Tahun 1982 meliputi semua benda, daya, keadaan dan makhluk hidup, termasuk manusia dan perilakunya, yang mempengaruhi kelangsungan peri kehidupcn dan kesejahteraan manusia serta maklluk hidup lain. inglcunyan hidup disini merupakan suatu sistem yang meliputi1 1ingkungan alam hayati , 1ingkung-an alam non hayati, lingkungan buatan (culturallandscape) dan lingkungan social.

lingkungan kerja sosial budaya

yaitu lingkungan antar manusia yang meliputi: pola-pola hubungan sosial serta kaidah pendukungnya yang berlaku dalam suatu lingkungan spasial (ruang); yang ruang lingkupnya ditentukan oleh keberlakuan pola-pola hubungan sosial tersebut (termasuk perilaku manusia didalamnya); dan oleh tingkat rasa integrasi mereka yang berada di dalamnya.

unsur-unsur lingkungan sekolah

a. Metode mengajar Metode mengajar adalah suatu cara atau jalan yang harus dilalui didalam mengajar. Metode mengajar dapat mempengaruhi belajar siswa. Metode mengajar guru yang kurang baik akan mempengaruhi belajar siswa yang tidak baik pula. Agar siswa dapat belajar dengan baik,maka metode mengajar harus diusahakan yang setepat, efisien dan efektif mungkin. b. Kurikulum Kurikulum diartikan sebagai sejumlah kegiatan yang diberikan kepada siswa. Kegiatan itu sebagian besar adalah menyajikan bahan pelajaran agar siswa menerima, menguasai dan mengembangkan bahan pelajaran itu. Kurikulum yang kurang baik akan berpengaruh tidak baik pula terhadap belajar. c. Relasi guru dengan siswa Proses belajar mengajar terjadi antara guru dengan siswa. Proses ini dipengaruhi oleh relasi didalam proses tersebut. Relasi guru dengan siswa baik, membuat siswa akan menyukai gurunya, juga akan menyukai mata pelajaran yang diberikannya sehingga siswa berusaha mempelajari sebaik-baiknya.Guru yang kurang berinteraksi dengan siswa dengan baik menyebabkan proses belajar-mengajar itu kurang lancar. d. Relasi siswa dengan siswa Siswa yang mempunyai sifat kurang menyenangkan, rendah diri atau mengalami tekanan batin akan diasingkan dalam kelompoknya. Jika hal ini semakin parah, akan berakibat terganggunya belajar. Siswa tersebut akan malas untuk sekolah dengan berbagai macam alasan yang tidak-tidak. Jika terjadi demikian, siswa tersebut memerlukan bimbingan dan penyuluhan. Menciptakan relasi yang baik antar siswa akan memberikan pengaruh positif terhadap belajar siswa.

LINGKUNGAN KERJA

Lingkungan kerja adalah keseluruhan alat perkakas dan bahan yang dihadapi, lingkungan sekitarnya di mana seseorang bekerja, metode kerjanya, serta pengaturan kerjanya baik sebagai perseorangan maupun sebagai kelompok